-
Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание).
Членами Общего собрания Учреждения являются все работники Учреждения. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах – без оплаты.
Общее собрание Учреждения правомочно, если на заседании присутствует 50% и более его членов.
Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Общего собрания Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
Компетенция Общего собрания:
Согласование:
- основных направлений деятельности Учреждения;
- отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем году;
- коллективного договора;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников.
Избрание:
- представителей работников Учреждения в Наблюдательный совет;
- представителей работников Учреждения в Управляющий совет школы;
- представителей работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам;
- представителей работников учреждения в комиссию по урегулированию споров - - между участниками образовательных отношений;
- членов комиссии по распределению стимулирующих выплат.
Определение перечня и порядка предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов Учреждения;
Решает иные вопросы в сфере трудовой деятельности Учреждения.
Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем за один месяц до его созыва.
Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.
Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
Для координации педагогической деятельности в Учреждении создается